就職エージェント 既卒おすすめランキング

既卒 おすすめ就職エージェント

既卒・フリーターに特化したオススメ就職エージェント

既卒者が正社員就職を目指す際、就職エージェントを利用した方が成功率の高い就職活動をする事が出来ます。

これまでに多くの既卒者の就職支援をしてきた就職支援のプロを活用する事で、もし仕事探しに不安や悩みがあったとしても解消しながら、自分に合った仕事、会社探しをサポートしてもらえます。

学生時代に就活をしなかった既卒の方のバイア、就職活動のはじめ方が分からない、という方もいるのではと思います。

そうした「就職活動、何からはじめたら良いか分からない」という方もしっかりとサポートをしてもらう事が出来ますから安心して相談をされてみてはと思います。

既卒者向けオススメ就職エージェントをご紹介しています。

既卒者向け就職エージェント おすすめランキング

ランキング1位 【DYM就職】

DYM就職

相談からの就職成功率96%!

高い就職支援実績を誇る、DYM就職です。

既卒・第二新卒・フリーターの方向け、優良企業からの正社員求人を多数保有しています。

DYM就職は「書類選考なしで面接が受けられる」ことも特徴ですね。

これにより、書類選考に自信が無い方でも確実に面接で「志望動機や仕事への熱意」をアピールすることが出来ます。

また書類選考をスキップできることで、就職活動の期間を短縮することも出来ます。
相談から1週間など短期間で就職先が決まる方もいるそうです。

⇒ DYM就職 詳細はこちら

ランキング2位 【就職shop】

就職shopは大手リクルートが運営する20代向け正社員就職支援サービスです。

100%取材済の企業からの正社員求人を紹介してもらえます。

職場の雰囲気や労働環境、実際の状況を具体的に教えてもらい、その上で応募するかどうかを決める事が可能です。

就職shopも書類選考がありません。

「書類選考で人を判断するのではなく、直接会って人物を判断したい」

という企業が利用して人材採用を行っています。

就職shop自体も求職者の方と会うことに非常に力を入れている事も特徴と言えますね。

就職shopの店舗は関東だけではなく、関西にもあります。
大阪、神戸、京都など関西にも拠点がある就職エージェントは少ないですから、就職を希望される方は相談をしてみてはいかがでしょうか。

店舗はいずれも駅から近く、利用しやすいです。

⇒ 就職shop 詳細はこちら

ランキング3位 【ジェイック】

ジェイック

20代 既卒・フリーター・大学中退者の就職支援に特化しているジェイック。

就職成功率80%以上と高く、また定着率が94.3%とこちらも高い事も特徴です。

就職してからが大切、ということで就職後のサポートもあります。

ジェイックを通して採用を行う企業も既卒者やフリーターなど未経験者をしっかり育てよう、という考えのためより働きやすい職場が多いといえます。

ジェイックでは無料の就職支援講座の後に、書類選考無しの面接会に参加が可能です。

⇒ ジェイック 詳細はこちら

ランキング4位 【ウズキャリ】

既卒者の就職支援を専門とするウズキャリ既卒。
特に首都圏エリアの正社員就職に強いです。

「他の就職エージェントの10倍、時間をかけてサポートします」といったように、カウンセリングに非常に力を入れており、コンサルタントとの距離感で合う・合わないは分かれそうな気がします。

徹底的なサポートを受けたいという既卒者の方にはオススメです。

⇒ ウズキャリ 詳細はこちら

ランキング5位 【ハタラクティブ】

首都圏エリアの正社員就職に強いハタラクティブです。

20代、未経験者に特化した就職エージェントとして男性・女性フリーターや既卒者の利用が多く、就職支援実績も非常に伸びています。

既卒者向け、未経験歓迎の正社員求人が多く、様々な業界・職種の求人があることも特徴です。

⇒ ハタラクティブ 詳細はこちら

既卒の就職エージェント選びのポイント

既卒向け就職エージェントの選び方
既卒者向け就職エージェントですが、やはりサポートの手厚さを重視して選ばれる事をオススメします。

その上で、今までの就職支援実績、求人数、対応エリアなどを比較して活用する就職エージェントを選ばれると良いでしょう。

既卒から正社員就職を目指す上で大きな力となる就職エージェントですが、基本的には面談やキャリアカウンセリングを行う必要があります。

そのため、拠点や面談会場へ行くことが出来なければなりません。

そういった意味から、東京や大阪など周辺エリアにお住まいの求職者の方は利用出来る就職エージェントも多いと思いますが、地方にお住まいの方の場合には選択肢が限定される事も多いでしょう。

DYM就職や就職shop、ジェイックなどは対応エリアが広いので、利用出来る既卒やフリーターの方も多いのではないでしょうか。

ジェイックは特に期間限定で札幌や石川、広島、熊本といった都市などでも就職支援を実施しています。

就職エージェントを選ぶ際には、実績もさることながら就職支援の対応エリアも重要となります。

既卒の就活は厳しいです。

こうした就職エージェントを利用して、有利に就職活動を進める事が成功ポイントといえます。

既卒は就職できない?

正社員として就職するには
既卒になると就職できない、という不安にかられる方もいるかもしれませんが、大丈夫です。

既卒でも正社員就職をする事はできます。

卒業後、空白期間が出来てしまっていたとしても、20代の方はまだまだ就職するチャンスを得ることが出来ます。

確かに新卒の就職率(90%台後半)と比較をすると既卒の就職率は約30%と言われますので、厳しい就活になるとはいえます。

しかし就職活動を諦めず、しっかりと準備を行い就職活動に臨む事で、3人に1人に入る事は可能です。

特にひとりで就職活動を行う場合には、相談出来る相手もいないことから、なかなか展望が開けずに「既卒は就職できないのでは・・・」と悩んでしまう事もあるかもしれません。

就職エージェントは無料で利用することが出来ます。

就職活動の中でで迷ったり悩んだりした場合でも、アドバイザーと相談をする事も出来ますし、求人を紹介してもらい面接対策などもアドバイスをもらえます。

そのため既卒の方にとっても、利用する価値はとても高いといえるのではないでしょうか。

就職活動は、どんな状況から始める方にとっても大変さがあります。

既卒の方が正社員就職を目指す場合にも難しい事もあるかもしれませんが、就職エージェントなどを利用して、就職活動を諦めず続ける事で就職先をみつける事は可能と言えます。

既卒者が就職できない理由とは

既卒、就職の悩み
確かに「就職できない既卒の方」もいます。

就職エージェントの方からの話を総合すると、就職活動が上手くいかない理由、就職先が決まらない人の共通点も見えてきます。

行動が足りない

既卒になると、就職に関しての情報量が減ります。

学生の時と比べ、自分で積極的に行動しなければ求人情報も満足に得られない事が多いのではないでしょうか。

また、より多くの求人情報を得て、良いと思える企業へ応募をする事が重要です。
1社応募して、選考の結果が出るのを待って・・・では時間がいくらあっても足りません。

自力での就職活動は特にですが、スケジュールを考慮しつつ、並行して複数の会社を受ける事が就職のためには必要ではないでしょうか。

面接の準備不足

既卒者が内定をもらうためには、面接がやはり重要です。

既卒者に対しては、新卒とは違う質問もあるでしょう。
予想される質問に対して、しっかりと答えを準備しておく事が必要ですね。

「質問に対して、的確に答えているか」

「曖昧な話になっていないか」

「志望動機、その他の返答などに一貫性があるかどうか」

などもみられています。

また、当然ですが面接のマナーもチェックされています。

面接対策には、しっかりと時間を使い万全な準備をしたいですね。

会社を選びすぎている

既卒者は、卒業後3年以内であれば新卒扱いで就職活動を行う事が可能です。

上場企業、大手企業の中には既卒者を採用している企業も多いですね。

地元の中小企業と比較すると、大企業の方が給与など待遇も良いですし、福利厚生も充実しています。
キャリアも追求しやすいかもしれません。
安定感、ステータスを感じる方も多いのではないでしょうか。

しかし、既卒者の採用は狭き門です。

既卒の方も若いほど正社員就職しやすい事は、変わりありません。

大企業にこだわって応募を続けていても、なかなか思うように内定が出ないことも予想されます。
並行して、中小企業を受けるなども考える事が正社員就職には大切といえます。

正社員になるために、既卒者を専門とする就職エージェントの活用を

既卒者が正社員就職をするためには、就職エージェントを活用してサポートや求人紹介を受ける方法がオススメです。

一般的な求人サイトや大手転職エージェントと比べると、確かに扱う求人数は少ないとはいえます。

しかしその分、求人情報の質が良いですし既卒者など職歴なし・未経験から正社員就職を希望する若手人材を採用したいと考える企業を紹介してもらう事が出来ます。

求人サイトは非常に多くの正社員求人を掲載していますから、情報収集にはとても便利ですよね。

しかし実際のところ、既卒者を歓迎する求人はほとんど無い、といっても良いでしょう。

またもし良い求人が見つかって応募をしたとしても、中途採用枠を巡って他の応募者(経験者、新卒など)と競う事も多いです。

他にも応募者がいた場合、既卒者は採用選考で不利になります。
そのため、書類選考で落ちる事が続く・・・といった可能性が高いのですね。

既卒者を専門とする就職エージェントを利用した場合、新卒やキャリア転職者とはバッティングすることはまずありません。

また、企業と求職者のマッチングを考えて求人紹介をエージェントが行っていますから、少なくともミスマッチ就職となる可能性は低いと言えるでしょう。

紹介を行う求人先、企業には必ず足を運び、直接コンサルタントなどスタッフが職場の雰囲気、仕事内容、待遇、働き方などを確認しています。

どんな人材を今回採用したいか、といったことも採用担当者と情報交換をしています。

そうした情報を元に就職のバックアップをしてくれるのですから、就職成功率は自分一人で就職活動をするよりも高くなりますね。

既卒者の就職活動には、上記でご紹介したような就職エージェントの活用をオススメします。

⇒ 既卒者向け就職エージェント おすすめランキング

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